Hogan Express est une solution prête à l’emploi qui identifie chaque candidat comme étant élevé, modéré ou faible pour un emploi. Le rapport identifie les forces, les domaines de préoccupation et le style d’entrevue du candidat en fonction de sept dimensions qui influencent la réussite professionnelle au sein de sept catégories d’emploi: gestionnaires et cadres, professionnels, techniciens et spécialistes, opérations et métiers, ventes et soutien à la clientèle, administratif et de bureau, et Service & Support.
