Leadership Forecast Series, fournit un aperçu approfondi des capacités de performance d’un leader, des défis qu’il doit relever et de ses principaux moteurs. Utilisez-le pour les décisions de planification de la succession et le développement du leadership, et vous verrez vos leaders actuels et futurs exceller. Ils acquerront une connaissance stratégique d’eux-mêmes afin d’exploiter leurs points forts, d’éviter les comportements qui font obstacle à la réussite et de mieux comprendre la culture qu’ils créent pour leurs équipes en fonction de leurs motivations et de leurs valeurs. Cette série comprend les rapports suivants :

• Rapport Potentiel – Ce rapport décrit le style de leadership qu’une personne adopte au quotidien sur la base de sept dimensions de la personnalité.
• Rapport Défis – Ce rapport donne un aperçu des comportements qui peuvent entraver les performances d’un leader et propose des suggestions pour l’aider à diriger les gens plus efficacement.
• Rapport Valeurs – Ce rapport évalue les valeurs d’un leader et la façon dont ces valeurs influencent sa carrière et ses comportements sur le lieu de travail.
• Rapport Sommaire – Ce rapport donne un aperçu des points forts, des principaux défis et des valeurs de la personne évaluée
• Rapport Flash