Les employés ont besoin d’un moyen d’identifier et de comprendre leurs principales valeurs de carrière pour être efficaces et motivés. Compass souligne l’importance professionnelle des valeurs fondamentales et détermine quel type d’emplois, d’environnements et de personnes rendra chaque personne la plus confortable. Les valeurs sont organisées selon le statut, les intérêts sociaux et financiers ainsi que le style de prise de décision.
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Langues du rapport : AN
Restrictions : Non
Exemple de rapport : Oui
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