Ce rapport est généré à la suite de l’Inventaire de personnalité Hogan (IPH) et de l’Inventaire des motivations, valeurs et préférences (MVPI). Il identifie les points forts et les possibilités de développement de la personne évaluée pour un poste dans le domaine de la vente. Il indique également le potentiel de l’individu à remplir les fonctions de ce poste.
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Langues du rapport : AN
Restrictions : Non
Exemple de rapport : Oui
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