EPSI

  • EPSI - Situational judgment - clerical abilities

    Official Name   Situational judgment - clerical abilities
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Ability
    Duration   60 minutes
    Publisher's description   The Situational Judgement Test On Administrative Skills includes scenarios that are representative of daily administrative tasks performed in an administrative support context. Throughout these scenarios, the candidate must set priorities, coordinate and assign activities, revise work schedules, control the quality of the tasks executed while respecting the conveyed rules and procedures.
    Sample report  
    Additional information   https://www.compmetrica.com/EN/Test/Administrative-Support/Situational-Judgment-on-Administrative-Skills/T00192
  • EPSI - Spatial reasoning test

    Official Name   Spatial reasoning test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Cognitive Ability
    Duration   30 minutes
    Publisher's description   The TH-SPATIAL measures a candidate’s COGNITIVE ABILITY. The test questions are specifically associated with spatial perception, the ability to understand how various elements are organized in space. This test was developed based on an adult population working in positions requiring mental operations that involve the manipulation of spatial information.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Cognitive/Spatial-Reasoning-Version-A/T00232/
  • EPSI - Test d'approche et de comportement au travail (TACT)

    Nom officiel   Test d'approche et de comportement au travail (TACT)
    Version / Forme   Online
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Personnalité
    Durée   75 minutes
    Description de l'éditeur   Le TACT est un test de personnalité qui mesure 25 traits de la personnalité pouvant être regroupés en compétences ou en fonction des cinq grands facteurs de la personnalité aussi appelés les "Big five" soit l’extroversion, l’agréabilité, la conscience, la stabilité émotionnelle et l’ouverture. Ce test de personnalité est utilisé en sélection du personnel et en évaluation du potentiel.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Personnalite
  • EPSI - Test d'habileté cognitive appliquée au travail

    Nom officiel   Test d'habileté cognitive appliquée au travail (TH-CAT)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   50 minutes
    Description de l'éditeur   Le TH-CAT est un test d'aptitudes qui mesure la capacité à raisonner de façon logique et à effectuer des opérations mentales de nature verbale, spatiale et mathématique. Il permet d'évaluer la capacité à généraliser les apprentissages et les connaissances dans diverses situations. Ce test d'aptitudes est utilisé dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation du potentiel.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Habilete-cognitive-appliquee-au-travail/T00206
  • EPSI - Test d'habileté mathématique appliquée au travail

    Nom officiel   Test d'habileté mathématique appliquée au travail (TH-Mat)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   45 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test d’habiletés mathématiques appliquées au travail est un test d'aptitudes qui mesure la capacité à effectuer des opérations de nature mathématique. Il permet de donner une évaluation juste de la capacité à appliquer des concepts mathématiques dans diverses situations. Ce test est utilisé dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation du potentiel.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Habilete-mathematique-appliquee-au-travail/T00101
  • EPSI - Test d'habiletés à la vente

    Nom officiel   Test d'habiletés à la vente (TH-Avente)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (professionnel)
    Durée   60 minutes
    Description de l'éditeur   Trouver le bon vendeur pour son entreprise est une tâche exigeante qui demande beaucoup d'énergie aux gestionnaires et aux conseillers en gestion des ressources humaines. Le test d’habiletés à la vente présente 100 paires d'énoncés qui permettent d'évaluer les compétences essentielles d'un vendeur performant. Le rapport permet de choisir le profil de compétence qu'on recherche.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Ventes/Habiletes-vente/T00178
  • EPSI - Test d’habiletés mécaniques – Version A

    Nom officiel   Test d’habiletés mécaniques – Version A (TH-Mec)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitif)
    Durée   25 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test d’habiletés mécaniques évalue les HABILETÉS TECHNIQUES / PROFESSIONNELLES des candidats œuvrant dans ce domaine d'activité, c'est-à-dire leurs capacités de raisonnement mécanique ainsi que leur aptitude à apprendre des procédés mécaniques et des tâches connexes. Il mesure également la capacité d’une personne à visualiser et à comprendre l’interrelation entre divers aspects mécaniques et spatiaux de base.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Technique
  • EPSI - Test de raisonnement spatial - Version A

    Nom officiel   Test de raisonnement spatial - Version A (TH-SPATIAL)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   30 minutes
    Description de l'éditeur   Le TH-SPATIAL est un test qui mesure la compétence CAPACITÉ COGNITIVE. Les questions du test s’associent à la perception spatiale soit l’aptitude à comprendre la façon dont des éléments sont organisés dans l’espace. Ce test a été développé auprès d’une population occupant des postes où il est essentiel d’effectuer des opérations mentales impliquant la manipulation d’information spatiale.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Raisonnement-spatial-Version-A/T00232/
  • EPSI - Test de résolution de problèmes - Version courte

    Nom officiel   Test de résolution de problèmes - version courte (TRP)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitif)
    Durée   75 minutes
    Description de l'éditeur   Le TRP est un test qui mesure la CAPACITÉ COGNITIVE, soit la capacité à analyser et à résoudre des problèmes selon une démarche de raisonnement logique ou déductif. Il fait appel à des habiletés de nature cognitive telles que l’apprentissage et de l’adaptation où l’on exige une forte capacité à analyser et à tirer des conclusions justes par rapport à différents types de problèmes.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Resolution-de-problemes/T00230/
  • EPSI - Test de saisie de données alphanumériques

    Nom officiel   Test de saisie de données alphanumériques (TH-SAN)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (soutien administratif)
    Durée   20 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test de saisie de données alphanumériques est un test d'habiletés qui évalue la capacité à saisir le plus grand nombre de lettres et de chiffres à l’intérieur d’une période de temps chronométrée. Il mesure la rapidité et la précision des candidats à saisir des données dans différents formulaires. Cet exercice, qui est accompagné d’une période d'essai, est administré sur le Web.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Support-administratif/Saisie-donnees-alphanumeriques/T00107
  • EPSI - Test de saisie de données numériques

    Nom officiel   Test de saisie de données numériques (TH-NUM)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (soutien administratif)
    Durée   20 minutes
    Description de l'éditeur   Le test de saisie de données numériques est un test d'habiletés administré sur le Web qui évalue la capacité à saisir, sans erreur, le plus grand nombre de données numériques à l’intérieur d’une période de temps chronométrée. Il mesure la rapidité et la précision des candidats à saisir des données dans différents formulaires. Cet examen est utilisé en recrutement et dotation.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Support-administratif/Saisie-donnees-numeriques/T00109
  • EPSI - Test de service à la clientèle

    Nom officiel   Test de service à la clientèle (TH-Client)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (professionnel)
    Durée   90 minutes
    Description de l'éditeur   Le test de service à la clientèle évalue la capacité des candidats à interagir avec la clientèle. Il est principalement utilisé en dotation pour des postes de nature technique et professionnel où le service à la clientèle revêt un caractère important. Chaque question présente une courte mise en situation susceptible de survenir lors d’interactions entre un client et un employé.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Professionnel/Service-clientele/T00102
  • EPSI - Test PRO-VENTE

    Nom officiel   Test PRO-VENTE
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (Professionnel)
    Durée   75 minutes
    Description de l'éditeur   Le test Pro-Vente (PRO-VENTE) évalue la capacité à réagir adéquatement à des situations dans un contexte de vente. Ce test s’adresse principalement à des postes de vendeurs, de conseillers, de directeurs de comptes ou tout autre poste où la vente revêt un caractère important.
    Exemple de rapport    
    Information additionnelle   https://www.epsi-inc.com/wp-content/uploads/pdf/tests/fr_CA/FP_Test_Professionnels_Vente_PRO-VENTE_COMPMETRCIA_FR.pdf
  • EPSI - Veranium Corporation Inc. In-Basket Exercise

    Official Name   Veranium Corporation Inc. In-Basket Exercise
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Cognitive Ability
    Duration   1 hour 30 minutes
    Publisher's description   MULTIPLE CHOICE!The Veranium Corporation Inc. In-Basket assesses a candidate's ability to respond to management situations likely to be encountered in a work environment. This In-Basket is used to assess candidates applying for middle management positions (director, manager, head of service) in an operational context, responsible for operations and sales.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Managerial/Middle-Management/Veranium-Corporation/T00195/
  • EPSI - Work applied cognitive ability test

    Official Name   Work applied cognitive ability test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Cognitive Ability
    Duration   50 minutes
    Publisher's description   The WAC-AT is an aptitude test that assesses the ability to think logically and to perform mental operations of a verbal, spatial, and mathematical nature. It assesses an individual's ability to generalize learning and knowledge in different situations. This aptitude test is used for staffing purposes and potential assessments.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Cognitive/Work-Applied-Cognitive-Ability/T00206
  • EPSI - Work applied cognitive ability test, industrial version

    Official Name   Work applied cognitive ability test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Cognitive Ability
    Duration   50 minutes
    Publisher's description   The WAC-AT-IND is an aptitude test that assesses the ability to think logically and to perform mental operations of a verbal, spatial, and mathematical nature. It assesses an individual's ability to generalize learning and knowledge in different situations. This aptitude test is used for staffing purposes and potential assessments
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Cognitive/Work-Applied-Cognitive-Ability-Industr/T00188
  • EPSI - Work applied mathematical ability test

    Official Name   Work applied mathematical ability test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Cognitive Ability
    Duration   45 minutes
    Publisher's description   The Work Applied Mathematical Ability Test is an aptitude test that assesses the ability to solve mental operations of mathematical nature. It provides a fair assessment of an individual's ability to apply mathematical concepts in different situations. This test is used for staffing purposes and potential assessments.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Cognitive/Work-Applied-Mathematical-Ability/T00101
  • EPSI - Work approach and behaviour test (WABT)

    Official Name   Work approach and behaviour test (WABT)
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Personality
    Duration   75 minutes
    Publisher's description   The WABT is a personality test that assesses 25 personality traits that can be categorized into competencies or according to the five major personality factors, also known as the "Big Five", which are extroversion, agreeableness, consciousness, emotional stability, and open-mindedness. This personality test is used for staffing purposes and potential assessments.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Personality
JoomShaper