Comme son nom l’indique, le 16 PF mesure 16 traits de personnalité. Ces 16 facteurs primaires peuvent être combinés de façon à établir des facteurs de second ordre appelés facteurs secondaires. Ceux-ci donnent une idée assez précise du tempérament, de la personnalité ainsi que des manières d’être et d’agir d’un individu.

Le questionnaire 16PF ® est un outil d’une grande efficacité qui aide à révéler les potentiels, confirmer une adéquation à une fonction et identifier des besoins de développement. Contrairement à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité conçus pour une utilisation en situation professionnelle uniquement, le 16PF fournit une image complète de la personne dans son ensemble.