Aptitude

  • Aptitude Tests

  • EPSI - Alphanumeric data entry test

    Official Name   Alphanumeric data entry test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude (administrative support)
    Duration   20 minutes
    Publisher's description   The Alphanumerical Data Entry Test (ANDET) is a skills test that assesses an individual's ability to type as many letters and numbers as possible in a limited period of time. It measures the individual's speed and accuracy when entering data in different forms. This exercise is administered online and has a practice period before the test
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Administrative-Support/Alphanumeric-Data-Entry/T00107/

  • EPSI - Client service test

    Official Name   Client service test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude (professional)
    Duration   90 minutes
    Publisher's description   The Client Services Test assesses the candidate's ability to react with clients. It is mostly used for staffing technical and professional positions in which client services play an important role. Each question presents a short fictitious scenario that could occur between a client and an employee.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Professional/Client-Services/T00102

  • EPSI - Exercice objectif personnel fonctions administratives

    Nom officiel   Exercice objectif personnel fonctions administratives - EOPFA
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude
    Durée   60 minutes
    Description de l'éditeur   Le EOPFA est un outil d’évaluation des compétences utilisé pour la sélection de personnes qui désirent occuper des postes de soutien administratif. Ce test d’habiletés est composé de questions à choix multiple. Les mises en situation sont reliées à l’établissement des priorités, à la saisie de données, à la vérification de documents administratifs et à la transmission de l’information.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   https://www.compmetrica.com/FR/Test/Support-administratif/Exercice-objectif-personnel-fonctions-admin/T00110/

  • EPSI - Numeric data entry test

    Official Name   Numeric data entry test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude (administrative support)
    Duration   20 minutes
    Publisher's description   The Numerical Data Entry Test (NUMDET) is a skills test administered online that assesses an individual's ability to type as much numerical data as possible in a limited period of time. It measures the candidate's speed and accuracy when entering data in different forms. This exercise is generally used for staffing and recruitment.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Administrative-Support/Numeric-Data-Entry/T00109/

  • EPSI - Objective Exercise for Personnel in Administrative Functions

    Official Name   Objective Exercise for Personnel in Administrative Functions (OEPAF)
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude 
    Duration   45 minutes
    Publisher's description   The OEPAF is a competency evaluation tool used in staffing processes for administrative support positions. This skills test contains multiple choice questions. The scenarios are related to setting priorities, data entry, administrative document verification, and communication skills.
    Sample report  
    Additional information   https://www.compmetrica.com/EN/Test/Administrative-Support/Objective-Exercise-Personnel-Admin-Functions/T00110

  • EPSI - Sales skills test

    Official Name   Sales skills test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude (professional)
    Duration   60 minutes
    Publisher's description   Finding effective sales representatives is a demanding task that requires managers and Human Resources departments a great deal of energy. The Sales Skills Test presents 100 pairs of questions designed to assess the skills critical for a successful salesperson. The report allows for the choice of the targeted competency profile.
    Sample report  
    Additional information   http://www.compmetrica.com/EN/Test/Sales/Sales-Skills/T00178/

  • EPSI - SALES-PRO Test

    Official Name   SALES-PRO Test
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Aptitude (ProfessionAL)
    Duration   75 minutes
    Publisher's description   The Sales-Pro Test (SALES-PRO) assesses the ability to respond appropriately to situations in a sales context. This test is intended primarily for sales positions, consultants, account managers or other types of positions where sales play an important role.
    Sample report    
    Additional information   https://www.epsi-inc.com/wp-content/uploads/pdf/tests/en_CA/FS_Professional_Sales_Test_SALES_PRO_COMPMETRICA_EN.pdf

  • EPSI - Situational judgment - clerical abilities

    Official Name   Situational judgment - clerical abilities
    Version / Form   Online
    Publisher   Compmetrica
    Type   Ability
    Duration   60 minutes
    Publisher's description   The Situational Judgement Test On Administrative Skills includes scenarios that are representative of daily administrative tasks performed in an administrative support context. Throughout these scenarios, the candidate must set priorities, coordinate and assign activities, revise work schedules, control the quality of the tasks executed while respecting the conveyed rules and procedures.
    Sample report  
    Additional information   https://www.compmetrica.com/EN/Test/Administrative-Support/Situational-Judgment-on-Administrative-Skills/T00192

  • EPSI - Test d'habileté cognitive appliquée au travail

    Nom officiel   Test d'habileté cognitive appliquée au travail (TH-CAT)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   50 minutes
    Description de l'éditeur   Le TH-CAT est un test d'aptitudes qui mesure la capacité à raisonner de façon logique et à effectuer des opérations mentales de nature verbale, spatiale et mathématique. Il permet d'évaluer la capacité à généraliser les apprentissages et les connaissances dans diverses situations. Ce test d'aptitudes est utilisé dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation du potentiel.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Habilete-cognitive-appliquee-au-travail/T00206

  • EPSI - Test d'habileté mathématique appliquée au travail

    Nom officiel   Test d'habileté mathématique appliquée au travail (TH-Mat)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   45 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test d’habiletés mathématiques appliquées au travail est un test d'aptitudes qui mesure la capacité à effectuer des opérations de nature mathématique. Il permet de donner une évaluation juste de la capacité à appliquer des concepts mathématiques dans diverses situations. Ce test est utilisé dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation du potentiel.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Habilete-mathematique-appliquee-au-travail/T00101

  • EPSI - Test d'habiletés à la vente

    Nom officiel   Test d'habiletés à la vente (TH-Avente)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (professionnel)
    Durée   60 minutes
    Description de l'éditeur   Trouver le bon vendeur pour son entreprise est une tâche exigeante qui demande beaucoup d'énergie aux gestionnaires et aux conseillers en gestion des ressources humaines. Le test d’habiletés à la vente présente 100 paires d'énoncés qui permettent d'évaluer les compétences essentielles d'un vendeur performant. Le rapport permet de choisir le profil de compétence qu'on recherche.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Ventes/Habiletes-vente/T00178

  • EPSI - Test d’habiletés mécaniques – Version A

    Nom officiel   Test d’habiletés mécaniques – Version A (TH-Mec)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitif)
    Durée   25 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test d’habiletés mécaniques évalue les HABILETÉS TECHNIQUES / PROFESSIONNELLES des candidats œuvrant dans ce domaine d'activité, c'est-à-dire leurs capacités de raisonnement mécanique ainsi que leur aptitude à apprendre des procédés mécaniques et des tâches connexes. Il mesure également la capacité d’une personne à visualiser et à comprendre l’interrelation entre divers aspects mécaniques et spatiaux de base.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Technique

  • EPSI - Test de raisonnement spatial - Version A

    Nom officiel   Test de raisonnement spatial - Version A (TH-SPATIAL)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitive)
    Durée   30 minutes
    Description de l'éditeur   Le TH-SPATIAL est un test qui mesure la compétence CAPACITÉ COGNITIVE. Les questions du test s’associent à la perception spatiale soit l’aptitude à comprendre la façon dont des éléments sont organisés dans l’espace. Ce test a été développé auprès d’une population occupant des postes où il est essentiel d’effectuer des opérations mentales impliquant la manipulation d’information spatiale.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Raisonnement-spatial-Version-A/T00232/

  • EPSI - Test de résolution de problèmes - Version courte

    Nom officiel   Test de résolution de problèmes - version courte (TRP)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (cognitif)
    Durée   75 minutes
    Description de l'éditeur   Le TRP est un test qui mesure la CAPACITÉ COGNITIVE, soit la capacité à analyser et à résoudre des problèmes selon une démarche de raisonnement logique ou déductif. Il fait appel à des habiletés de nature cognitive telles que l’apprentissage et de l’adaptation où l’on exige une forte capacité à analyser et à tirer des conclusions justes par rapport à différents types de problèmes.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Cognitif/Resolution-de-problemes/T00230/

  • EPSI - Test de saisie de données alphanumériques

    Nom officiel   Test de saisie de données alphanumériques (TH-SAN)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (soutien administratif)
    Durée   20 minutes
    Description de l'éditeur   Le Test de saisie de données alphanumériques est un test d'habiletés qui évalue la capacité à saisir le plus grand nombre de lettres et de chiffres à l’intérieur d’une période de temps chronométrée. Il mesure la rapidité et la précision des candidats à saisir des données dans différents formulaires. Cet exercice, qui est accompagné d’une période d'essai, est administré sur le Web.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Support-administratif/Saisie-donnees-alphanumeriques/T00107

  • EPSI - Test de saisie de données numériques

    Nom officiel   Test de saisie de données numériques (TH-NUM)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (soutien administratif)
    Durée   20 minutes
    Description de l'éditeur   Le test de saisie de données numériques est un test d'habiletés administré sur le Web qui évalue la capacité à saisir, sans erreur, le plus grand nombre de données numériques à l’intérieur d’une période de temps chronométrée. Il mesure la rapidité et la précision des candidats à saisir des données dans différents formulaires. Cet examen est utilisé en recrutement et dotation.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Support-administratif/Saisie-donnees-numeriques/T00109

  • EPSI - Test de service à la clientèle

    Nom officiel   Test de service à la clientèle (TH-Client)
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (professionnel)
    Durée   90 minutes
    Description de l'éditeur   Le test de service à la clientèle évalue la capacité des candidats à interagir avec la clientèle. Il est principalement utilisé en dotation pour des postes de nature technique et professionnel où le service à la clientèle revêt un caractère important. Chaque question présente une courte mise en situation susceptible de survenir lors d’interactions entre un client et un employé.
    Exemple de rapport  
    Information additionnelle   http://www.compmetrica.com/FR/Test/Professionnel/Service-clientele/T00102

  • EPSI - Test PRO-VENTE

    Nom officiel   Test PRO-VENTE
    Version / Forme   En ligne
    Éditeur   Compmetrica
    Type   Aptitude (Professionnel)
    Durée   75 minutes
    Description de l'éditeur   Le test Pro-Vente (PRO-VENTE) évalue la capacité à réagir adéquatement à des situations dans un contexte de vente. Ce test s’adresse principalement à des postes de vendeurs, de conseillers, de directeurs de comptes ou tout autre poste où la vente revêt un caractère important.
    Exemple de rapport    
    Information additionnelle   https://www.epsi-inc.com/wp-content/uploads/pdf/tests/fr_CA/FP_Test_Professionnels_Vente_PRO-VENTE_COMPMETRCIA_FR.pdf

  • HOGAN - Inventaire de raisonnement commercial Hogan (HBRI)

    Nom officiel   Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) - Inventaire de raisonnement commercial Hogan
    Forme / Version   En ligne
    Éditeur   Hogan
    Type   Aptitude
    Durée   30 minutes
    Description de l'éditeur   Le rapport Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) mesure le raisonnement critique dans un contexte commercial pour prédire la réussite professionnelle. Le rapport évalue le raisonnement qualitatif et quantitatif à des fins de sélection et de développement.
    Exemple de rapport (anglais)  
    Information additionnelle   http://www.hoganassessments.com/content/hogan-business-reasoning-inventory-hbri
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